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Das Werkzeug für Inklusion

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Wertschätzung durch einen modernen Arbeitsplatz

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Angepasst an den Menschen - nicht umgekehrt

LevelUp im Einsatz | Pfennigparade ChancenWerk GmbH
LevelUp im Einsatz bei der Pfennigparade ChancenWerk GmbH.
Durch die modulare Bauweise kann LevelUp in jeder Werkstätte, in jeden beliebigen Prozess, für Menschen mit unterschiedlichsten Handicaps eingesetzt werden.
So auch bei der Pfennigparade ChancenWerk GmbH. An LevelUp arbeiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen – für unser Assistenzsystem spielt es keine Rolle!
Oberstes Ziel für die Pfennigparade ist es die Menschen zu fördern und zu fordern. Zeitgleich können Sie mit LevelUp ihren Werkstattmitarbeitern zeigen, wie das Arbeiten der Zukunft aussieht – mit modernen Assistenzsystem wie sie analog in den Produktionsanlagen der großen Konzerne unserer Welt verwendet werden.
LevelUp ist ein Gewinn für alle Mitarbeiter:innen. LevelUp schafft Inklusion durch Hightech.

Elke Steubl | Barmherzige Brüder Straubing

Mit diesem Arbeitsplatz werden nicht nur die Rahmenbedingungen für die Beschäftigten geschaffen, damit sie komplexe Aufträge abarbeiten können. Über Wertschätzung und Sicherheit erzeugen wir Selbstvertrauen und schaffen somit die Möglichkeit, später an einem ähnlichen Arbeitsplatz in einem Unternehmen am ersten Arbeitsmarkt tätig zu sein.

Friedrich Steininger | Geschäftsführer DE software & control

Inklusion ist ein großes Wort und wird in Werkstätten für Menschen mit Handicap jeden Tag gelebt. Mit Levelup haben wir es geschafft Inklusion leichter zu leben und zu erfahren. In einer Werkstätte darf sich kein Mitarbeiter ausgegrenzt fühlen. Deshalb reduziert Levelup die Informationsdichte und Informationsfülle eines Kommissionierauftrags auf ein, für jeden Mitarbeiter schaffbares Minimum. Jeder kann somit ein wichtiger Teil der Wertschöpfungskette sein.